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寧波實(shí)施人才發(fā)展新政策新聞發(fā)布

發(fā)布時(shí)間：2015年8月13日上午11時(shí)
發(fā)布單位：市委組織部、市委人才辦
發(fā)布人：市委組織部副部長(zhǎng)、市委人才辦主任、新聞發(fā)言人張良才
摘要：
近年來(lái)，我市人才發(fā)展取得了明顯成效，但我們也清醒地看到，人才工作還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展的更高要求，人才發(fā)展水平對(duì)寧波躋身全國(guó)大城市第一方隊(duì)的支撐度還不夠強(qiáng)。

·	[東南商報(bào)]您是哪類(lèi)人才？歡迎對(duì)號(hào)入座
·	[寧波晚報(bào)]我市發(fā)布“人才新政25條”

·	[寧波日?qǐng)?bào)]寧波出臺(tái)人才發(fā)展新政25條
·	[中國(guó)寧波網(wǎng)]寧波出臺(tái)25條人才發(fā)展新政策

您好，我是香港文匯報(bào)記者。就是我了解到寧波引進(jìn)許多高層次人才和團(tuán)隊(duì)來(lái)寧波創(chuàng)業(yè)，但是其中有一部分的人才或者團(tuán)隊(duì)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理方面經(jīng)驗(yàn)是不足的，我想請(qǐng)問(wèn)在這個(gè)方面寧波是否有相關(guān)服務(wù)和幫助？而且第二個(gè)就是寧波把這些人才引進(jìn)來(lái)之后，有沒(méi)有存在一個(gè)考核或者淘汰的一個(gè)機(jī)制？謝謝。

張部長(zhǎng)，我有個(gè)問(wèn)題。我們都知道企業(yè)是引才用才的主體，那么這次寧波出臺(tái)人才新政在發(fā)揮企業(yè)引才用才主體作用方面有哪些具體舉措？請(qǐng)您給我們介紹一下，謝謝。

您好，我是中國(guó)組織人事報(bào)的記者。我想問(wèn)的問(wèn)題是，據(jù)了解，在全國(guó)其他地方也有制定過(guò)人才分類(lèi)目錄，咱們寧波今年這是首次制定，寧波的人才分類(lèi)目錄(2015)有什么特點(diǎn)？謝謝

發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

新聞發(fā)言人發(fā)布新聞

現(xiàn)場(chǎng)記者提問(wèn)

·	寧波人才新政相關(guān)問(wèn)題解讀
·	關(guān)于實(shí)施人才發(fā)展新政策的若干意見(jiàn)

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