問:寧波市委一號文件提到多項農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域改革舉措,請問,如何通過深化改革更好助力“縮小三大差距、促進(jìn)共同富裕”?
市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長、黨組書記李斌:謝謝這位記者朋友的提問。在“縮小三大差距、促進(jìn)共同富裕”攻堅戰(zhàn)中,要取得決定性勝利必須用好改革這“關(guān)鍵一招”,主要是做好兩篇文章:
第一篇是做活“地”的文章,深化農(nóng)村“三塊地”改革,夯實強村富民的制度根基。“新形勢下深化農(nóng)村改革,主線仍然是處理好農(nóng)民和土地的關(guān)系”,我們要抓住土地制度改革這一核心,提高土地要素配置精準(zhǔn)性和利用率。第一,要穩(wěn)步推進(jìn)第二輪土地承包到期后再延長三十年試點工作,堅持延包原則,2025年確保完成32個到期村延包工作。第二,要深化農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)地改革,著力推進(jìn)土地集中連片流轉(zhuǎn),提高凈地建設(shè)水平,高標(biāo)準(zhǔn)配置農(nóng)事服務(wù)中心,加強主體招引,推動實現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“高質(zhì)高效”的目標(biāo)。第三,要實施全域閑置農(nóng)房盤活行動,在嚴(yán)格管理前提下,大膽創(chuàng)新、積極探索,在通過出租、入股、合作等方式盤活閑置農(nóng)房方面闖出新路,增加農(nóng)民財產(chǎn)凈收入。
第二篇是做強“人”的文章,完善現(xiàn)代“新農(nóng)人”培育體系,為鄉(xiāng)村振興注入源頭活水。人是最關(guān)鍵、也是最活躍的因素。要以“大人才觀”牽引拓寬鄉(xiāng)村發(fā)展路徑,實施“青年入鄉(xiāng)”改革,聚青年人才之“力”答好鄉(xiāng)村振興之“題”。第一,要打造鄉(xiāng)村人才矩陣。大力培育“新農(nóng)人”,形成百名“浙農(nóng)英才”、千名產(chǎn)業(yè)“頭雁”、萬名農(nóng)創(chuàng)客、十萬現(xiàn)代“新農(nóng)人”的鄉(xiāng)村人才矩陣。第二,要提升農(nóng)民培訓(xùn)質(zhì)效,構(gòu)建1個市級農(nóng)民學(xué)院、10所縣級農(nóng)民學(xué)校、N個基層農(nóng)民田間學(xué)堂的現(xiàn)代鄉(xiāng)村人才培育體系。第三,要健全創(chuàng)業(yè)孵化體系,打造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、現(xiàn)代化農(nóng)創(chuàng)園等鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富的平臺。第四,要優(yōu)化鄉(xiāng)村營商環(huán)境,推動政務(wù)服務(wù)增值化改革,通過減層次、減環(huán)節(jié)、減流程、優(yōu)服務(wù),全面優(yōu)化鄉(xiāng)村營商環(huán)境。
如何通過深化改革更好助力“縮小三大差距、促進(jìn)共同富裕”?
稿源: 中國寧波網(wǎng) 2025-04-09 18:12:12
問:寧波市委一號文件提到多項農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域改革舉措,請問,如何通過深化改革更好助力“縮小三大差距、促進(jìn)共同富裕”?
市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長、黨組書記李斌:謝謝這位記者朋友的提問。在“縮小三大差距、促進(jìn)共同富裕”攻堅戰(zhàn)中,要取得決定性勝利必須用好改革這“關(guān)鍵一招”,主要是做好兩篇文章:
第一篇是做活“地”的文章,深化農(nóng)村“三塊地”改革,夯實強村富民的制度根基。“新形勢下深化農(nóng)村改革,主線仍然是處理好農(nóng)民和土地的關(guān)系”,我們要抓住土地制度改革這一核心,提高土地要素配置精準(zhǔn)性和利用率。第一,要穩(wěn)步推進(jìn)第二輪土地承包到期后再延長三十年試點工作,堅持延包原則,2025年確保完成32個到期村延包工作。第二,要深化農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)地改革,著力推進(jìn)土地集中連片流轉(zhuǎn),提高凈地建設(shè)水平,高標(biāo)準(zhǔn)配置農(nóng)事服務(wù)中心,加強主體招引,推動實現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“高質(zhì)高效”的目標(biāo)。第三,要實施全域閑置農(nóng)房盤活行動,在嚴(yán)格管理前提下,大膽創(chuàng)新、積極探索,在通過出租、入股、合作等方式盤活閑置農(nóng)房方面闖出新路,增加農(nóng)民財產(chǎn)凈收入。
第二篇是做強“人”的文章,完善現(xiàn)代“新農(nóng)人”培育體系,為鄉(xiāng)村振興注入源頭活水。人是最關(guān)鍵、也是最活躍的因素。要以“大人才觀”牽引拓寬鄉(xiāng)村發(fā)展路徑,實施“青年入鄉(xiāng)”改革,聚青年人才之“力”答好鄉(xiāng)村振興之“題”。第一,要打造鄉(xiāng)村人才矩陣。大力培育“新農(nóng)人”,形成百名“浙農(nóng)英才”、千名產(chǎn)業(yè)“頭雁”、萬名農(nóng)創(chuàng)客、十萬現(xiàn)代“新農(nóng)人”的鄉(xiāng)村人才矩陣。第二,要提升農(nóng)民培訓(xùn)質(zhì)效,構(gòu)建1個市級農(nóng)民學(xué)院、10所縣級農(nóng)民學(xué)校、N個基層農(nóng)民田間學(xué)堂的現(xiàn)代鄉(xiāng)村人才培育體系。第三,要健全創(chuàng)業(yè)孵化體系,打造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、現(xiàn)代化農(nóng)創(chuàng)園等鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富的平臺。第四,要優(yōu)化鄉(xiāng)村營商環(huán)境,推動政務(wù)服務(wù)增值化改革,通過減層次、減環(huán)節(jié)、減流程、優(yōu)服務(wù),全面優(yōu)化鄉(xiāng)村營商環(huán)境。