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近日，人保財險寧波分公司發布2025年為民辦實事項目清單，圍繞員工切身利益推出六大暖心工程，涵蓋食堂功能提升、職工之家優化、辦公環境美化、健康關愛升級、學習型組織建設、文明新風塑造等22項具體舉措，用實心實招托舉員工幸福感。
此次清單制定以職工訴求為出發點，通過線上問卷、座談會、意見箱等多渠道收集意見建議53條，經分類整合后形成清單框架。人保財險寧波分公司表示，職工關心的“小事”就是公司發展的“大事”。清單內容涵蓋福利優化到職業發展，力求讓每位員工感受到“家”的溫度。
為確保項目落地，人保財險寧波分公司明確了每項任務的承接部門與完成時間節點，并定期向員工反饋項目進展，通過季度滿意度測評和年度成效評估形成動態更新閉環。人保財險寧波分公司表示，將持續跟蹤項目成效，確保實事辦實，要讓每份期待都有回響，每個需求都有答案，真正把“民生清單”變成員工的“幸福賬單”。
編輯： 仇九鼎糾錯：[email protected]
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人保財險寧波分公司發布2025員工“幸福清單”
稿源： 人保財險寧波分公司 2025-04-24 17:36:12
近日，人保財險寧波分公司發布2025年為民辦實事項目清單，圍繞員工切身利益推出六大暖心工程，涵蓋食堂功能提升、職工之家優化、辦公環境美化、健康關愛升級、學習型組織建設、文明新風塑造等22項具體舉措，用實心實招托舉員工幸福感。
此次清單制定以職工訴求為出發點，通過線上問卷、座談會、意見箱等多渠道收集意見建議53條，經分類整合后形成清單框架。人保財險寧波分公司表示，職工關心的“小事”就是公司發展的“大事”。清單內容涵蓋福利優化到職業發展，力求讓每位員工感受到“家”的溫度。
為確保項目落地，人保財險寧波分公司明確了每項任務的承接部門與完成時間節點，并定期向員工反饋項目進展，通過季度滿意度測評和年度成效評估形成動態更新閉環。人保財險寧波分公司表示，將持續跟蹤項目成效，確保實事辦實，要讓每份期待都有回響，每個需求都有答案，真正把“民生清單”變成員工的“幸福賬單”。
編輯： 仇九鼎
